各位朋友大家好，我是博学多才的誉码小编，今天小编给大家讲解下为什么那么多公司会选择SEM代运营，而不自己招运营呢？首先给大家讲解一下，SEM是个什么东东，SEM就是大家所熟知的竞价推广，不论是百度、360、还是神马、谷歌的竞价推广都可以统称为SEM，所以说，sem这东西就不能像传统行业那么想了，可能有些人会觉得传统行就比如说“游泳健身了解一下”啥的，长期员工比临时工好得多，毕竟稳定。但是sem它不一样，那哪里不一样呢？下面小编带领大家进行一个深入的了解。
首先，从行业上来讲，SEM属于新媒体的范围，有一定的技术含量，新人上手需要大量的适应期，一般公司没有那么多资源去培养一个新人，所以一般公司会选择招有工作经验的员工，但是SEM的工资大部分在6000起步这个这个档，价格比一般的SEM代运营公司偏高，然后公司招的SEM专员基本上工龄在1-2年不等，工作经验不是很成熟，相比之下一个SEM代运营团队的人员工龄基本上在6-10年不等，拥有熟练的SEM工作经验，再说一个公司召SEM大概在1-2人，团队人数少，并且工作经验都不成熟，资源面少，而一个SEM代运营公司由数十人组成，并且都是经验丰富的老手，他们互相研究，讨论，技术进步就更快，也能**时间获得最新的资源消息，所以说从这几点上说一个专业团队完胜公司自己的SEM专员。
从对SEM的理解上说，都知道做好sem，首先要先做关键词，对于一个公司的SEM专员来说，可能前期关键词就是随便做做来试试水，就会导致公司前期处于一个长期亏损的状态，少则一两个月，多则半年，老板赚不到钱还得给他发工资，而对于一个SEM代运营团队来说，他们接过的公司基本上以及概括了所有行业，所以你不业务交出去当周，你就能看见效果，因为，他们以及对大部分行业的关键词了如指掌，剩下的就是一些品牌词，但是前期产生收益的也不会是品牌词，大众都是先搜索笼统的词发现你，然后才有机会记住你的品牌词，才会去搜索你的品牌词，同理，当你前期有了客户，你的品牌词才能火起来。所以在这方面，SEM代运营也是完胜。
当然，选择SEM代运营的时候也是有讲究的，要选择那些实力强劲的，这里小编推荐大家选择誉码，这里就不打广告了，大家都知道，那今天小编的分享就到此为止了，爱你们哟。
